Pengaruh Faktor Hygiene dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada CV. Sayap Mas Nusantara Kabupaten Malang

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor Hygiene dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karya Karyawan Pada CV Sayap Mas Nusantara Kabupaten Malang penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada CV Sayap Mas Sukosari,Gondanglegi, Kabupaten Malang yang berjumlah 1500. sedangkan sampel dengan menggunakan rumus Slovin dengan hasil penghitungan sebanyak 94 sampel. data yang digunakan adalah data sekunder dan data primer dengan menggunakan teknik angket. Metode analisis data yang digunakan adalah uji instrument : uji validitas reliabilitas,uji normalitas, analisis regresi liniear berganda, uji hipotesis : uji simultan, uji parsial dan koefisien determinasi.

Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan antara variabel faktor Hygiene dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada cv sayapmas nusantara kabupaten malang berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara parsial diperoleh hasil bahwa faktor Hygiene tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.