Pengaruh Pelatihan, Kepemimpinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada Flora Wisata Santerra De Laponte

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Kepemimpinan, dan Kepuasamn Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Flora Wisata Santerra De Laponte. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling dengan responden sebanyak 84 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda sebagai teknik analisis data dengan bantuan software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) . Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Pelatihan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Flora Wisata Santerra De Lapionte. 2) Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Flora Wisata Santerra De Laponte. 3) Kepuasan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Flora Wisata Santerra De Laponte. 4) Pelatihan, Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Flora Wisata Santerra De Laponte. Serta nilai Adjusted R Square (𝑅2) yaitu sebesar 2,7 %. Sementara sisanya sebesar 97,3% (didapati dari 100% - 2,7%) aspek lain yang berpengaruh terhadap variabel Kinerja (Y). Kata Kunci : Pelatihan, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Wisata.