Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Organisasi Terhadap Komitmen Anggota Himaprodi Manajemen
| dc.contributor.author | Firmansyah, Alfian Dimas | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-17T04:58:32Z | |
| dc.date.available | 2025-12-17T04:58:32Z | |
| dc.date.issued | 2025-05-05 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/12289 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan komunikasi organisasi terhadap komitmen anggota program studi manajemen. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah anggota program studi manajemen. Sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin yang diperoleh sebanyak 86 orang. Penelitian ini menganalisis data menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan software SPSS Versi 30. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Komitmen Anggota sebagai variabel dependen, Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi sebagai variabel independen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Anggota 2) Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Anggota 3) Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Anggota. Kata Kunci: Komitmen Anggota, Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi Organisasi | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Malang | en_US |
| dc.subject | Komitmen Anggota | en_US |
| dc.subject | Gaya Kepemimpinan | en_US |
| dc.subject | Motivasi | en_US |
| dc.subject | Komunikasi Organisasi | en_US |
| dc.title | Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Komunikasi Organisasi Terhadap Komitmen Anggota Himaprodi Manajemen | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT - Management
Koleksi Skripsi Mahasiswa Prodi Manajemen