Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori yang bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan, kecerdasan spiritual dan struktur organisasi terhadap kinerja karyawan kantor PT Madura united Pamekasan. Populasi dalam penelitian adalah karyawan kantor PT Madura united Pamekasan dan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah 40 karyawan. Metode analisis data digunakan dalam penelitian adalah Analisa Deskriptif, uji instrumen, uji normalitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menemukan sebuah kesimpulan, yakni bahwa secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kecerdasan spiritual tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, struktur organisasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara simultan gaya kepemimpinan, kecerdasan spiritual dan struktur organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Kata kunci: Gaya kepemimpinan, Kecerdasan spiritual, struktur organisasi, Kinerja Karyawan