Pengaruh Kompetensi, Teknologi Informasi, dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi pada Badan Pendapatan Daerah Kota Malang )

dc.contributor.author	Affandy, Abraham
dc.date.accessioned	2022-07-02T02:30:38Z
dc.date.available	2022-07-02T02:30:38Z
dc.date.issued	2021-09-06
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/4017
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi, teknologi informasi dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang yang berjumlah 66 orang. Metode pengumpulan data ini menggunakan metode penyebaran kuesioner. Teknik analisis data ini menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS ver 20. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda diketahui bahwa kompetensi, teknologi informasi dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Malang. Kata kunci: Kompetensi, Teknologi Informasi, Komunikasi organisasi, Kinerja Pegawai.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kompetensi	en_US
dc.subject	Teknologi Informasi	en_US
dc.subject	Komunikasi organisasi	en_US
dc.subject	Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	Pengaruh Kompetensi, Teknologi Informasi, dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi pada Badan Pendapatan Daerah Kota Malang )	en_US
dc.type	Other	en_US