Pengaruh Pelatihan dan Disiplin  Kerja Terhadap  Kinerja Karyawan di Balai Kota  Among Tani Batu

dc.contributor.author	Wahon, Hilaria
dc.date.accessioned	2022-07-04T02:49:42Z
dc.date.available	2022-07-04T02:49:42Z
dc.date.issued	2022-01-05
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/4049
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efek pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Balai Kota Amongtani Batu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja di balai kota Amongtani Batu di departemen sumber daya manusia. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode teknik sampel jenuh yang diperoleh sampel dari 19 responden. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Melalui penelitian ini, dapat disimpulkan efek dari pelatihan dan disiplin kerja memiliki efek simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan, efek pelatihan secara tidak langsung memiliki efek yang signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja memiliki efek yang signifikan terhadap kinerja karyawan di balai kota antaratani Batu. Kata Kunci :pelatihan, dislipin kerja, kinerja pegawai	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	pelatihan	en_US
dc.subject	dislipin kerja	en_US
dc.subject	kinerja pegawai	en_US
dc.title	Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Balai Kota Among Tani Batu	en_US
dc.type	Other	en_US