Pengaruh Pelatihan, Pembinaan, dan Pengembangan Leadership Terhadap Produktivitas Organisasi (Studi Kasus pada Badan Eksekutif Mahasiswa FEB UNISMA Periode 2021)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, Pembinaan, Pengembangan Leadership Terhadap Produktivitas Organisasi (Studi Kasus Pada Pengurus BEM FEB Unisma Angkatan 2021). Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu. Variabel Produktivitas (variabel dependen), sedangkan variabel independen yaitu kualitas pelatihan, Pembinaan, Pengembangan Leadership. Hasil penelitian ini secara parsial menyimpulkan bahwa variabel Pelatihan, Pembinaan, Pengembangan Leadership terdapat pengaruh signifikan terhadap Produktivitas Organisasi dan secara simultan menyimpulkan terdapat pengaruh antara variabel Pelatihan, Pembinaan, Pengembangan Leadership Terhadap Produktivitas Organisasi. Kata kunci: Pelatihan, Pembinaan, Pengembangan Leadership, Produktivitas Organisasi