Pengaruh Wfh (Work From Home) dan Budaya 5s (Seiro, Seito, Seiso, Seiketsu, dan Shitshuke) Terhadap Produktivitas Karyawan di Masa Pandemi Covid-19 pada Lingkungan PT. PAL Indonesia
| dc.contributor.author | Imron, Mohamad Rizal Ali | |
| dc.date.accessioned | 2022-07-04T03:23:29Z | |
| dc.date.available | 2022-07-04T03:23:29Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-17 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/4080 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Work From Home dan budaya 5S (Seiro, Seito, Seiso, Seiketsu, dan Shitshuke) terhadap produktivitas karyawan di masa pandemi Covid-19 pada lingkungan PT. PAL Indonesia. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan datanya. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 35 responden. Data diolah menggunakan Analisis regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini: (1) Work From Home dan Budaya 5S berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan di masa pandemi Covid-19 pada lingkungan PT. PAL Indonesia (2) Work From Home berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan di masa pandemi Covid-19 pada lingkungan PT. PAL Indonesia (3) Budaya 5S berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan di masa pandemi Covid-19 pada lingkungan PT. PAL Indonesia. Kata Kunci: Work From Home, Budaya 5S dan Produktivitas Karyawan. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | Universitas Islam Malang | en_US |
| dc.subject | Work From Home | en_US |
| dc.subject | Budaya 5S | en_US |
| dc.subject | Produktivitas Karyawan | en_US |
| dc.title | Pengaruh Wfh (Work From Home) dan Budaya 5s (Seiro, Seito, Seiso, Seiketsu, dan Shitshuke) Terhadap Produktivitas Karyawan di Masa Pandemi Covid-19 pada Lingkungan PT. PAL Indonesia | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
UT - Management
Koleksi Skripsi Mahasiswa Prodi Manajemen