Pengaruh Wfh (Work From Home) dan Budaya 5s (Seiro, Seito, Seiso, Seiketsu, dan Shitshuke) Terhadap Produktivitas Karyawan di Masa Pandemi Covid-19 pada Lingkungan PT. PAL Indonesia

Imron, Mohamad Rizal Ali

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

Show simple item record

dc.contributor.author	Imron, Mohamad Rizal Ali
dc.date.accessioned	2022-07-04T03:23:29Z
dc.date.available	2022-07-04T03:23:29Z
dc.date.issued	2021-12-17
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/4080
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Work From Home dan budaya 5S (Seiro, Seito, Seiso, Seiketsu, dan Shitshuke) terhadap produktivitas karyawan di masa pandemi Covid-19 pada lingkungan PT. PAL Indonesia. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan datanya. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 35 responden. Data diolah menggunakan Analisis regresi linier berganda. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini: (1) Work From Home dan Budaya 5S berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan di masa pandemi Covid-19 pada lingkungan PT. PAL Indonesia (2) Work From Home berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan di masa pandemi Covid-19 pada lingkungan PT. PAL Indonesia (3) Budaya 5S berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan di masa pandemi Covid-19 pada lingkungan PT. PAL Indonesia. Kata Kunci: Work From Home, Budaya 5S dan Produktivitas Karyawan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Work From Home	en_US
dc.subject	Budaya 5S	en_US
dc.subject	Produktivitas Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Wfh (Work From Home) dan Budaya 5s (Seiro, Seito, Seiso, Seiketsu, dan Shitshuke) Terhadap Produktivitas Karyawan di Masa Pandemi Covid-19 pada Lingkungan PT. PAL Indonesia	en_US
dc.type	Other	en_US