Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.
Browsing UT - Faculty of Economics and Business by Subject "Gaya Kepemimpinan"
-
Ayu, Putri
(Universitas Islam Malang, 2020-07-27)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi,
penyempurnaan administrasi, sumber daya, gaya kepemimpinan, penghargaan, dan sanksi
terhadap penyusunan dan penerapan Anggaran Pendapatan dan ...
-
Mardliyah, Assaabiqotul
(Universitas Islam Malang, 2023-02-25)
Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui dan memahami gaya kepemimpinan yang akan diadopsi oleh seorang kepala madrasah atau leader, 2) untuk mengetahui dan memahami pengembangan sumber daya manusia untuk ...
-
Triasari, Dinda Yulian
(Universitas Islam Malang, 2023-04-14)
Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Toko Citra Tekstil Malang. Populasi dalam penelitian adalah karyawan Toko Citra Tekstil ...
-
Mindarti, Yuli
(Universitas Islam Malang, 2020-08-10)
Tujuan dari penelitian ini adalah 1) Mendeskripsikan gaya kepemimpinan, komunikasi interpersonal dan produktivitas karyawan Kedai Pesen Kopi Kota Malang. 2) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan Kedai ...
-
Hayu, Yayendra Ning
(Universitas Islam Malang, 2021-10-01)
Penelitian ini bertujuan: (1) untuk mengetahui pengaruh positif gaya kepemimpinan terhadap disiplin kerja Dispendukcapil Kota Malang. (2) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja Dispendukcapil ...
-
Firmansyah, Wahyu Akbar
(Universitas Islam Malang, 2020-07-28)
Penelitian ini dilakukan di PT. Mitra Andalan Security Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research (penelitian kuantitatif). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya ...
-
Wicaksono, Rangga Dio Maydano
(Universitas Islam Malang, 2022-09-29)
Perusahaan dengan manajemen yang baik seharusnya menyadari bahwa hakikat karyawan sebagai manusia yang memiliki kebutuhan yang ingin dipenuhi. Dari keinginan untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhan dasar, sampai kepada usaha ...
-
Putra, Dwi Ihsani Mahendra
(Universitas Islam Malang, 2023-01-03)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan direktif, supportif, dan partisipatif secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Tuban. Jenis penelitian ini ...
-
Farida, Anis Jauharotul
(Universitas Islam Malang, 2020-07-21)
Kepuasan kerja karyawan menjadi salah satu hal yang penting bagi suatu perusahaan. Karena apabila karyawan merasa puas dengan pekerjaanya, maka pelayanan yang diberikan kepada pelanggan juga akan semakin baik, serta hal ...
-
Yaqin, Rendi Muhammad Ainul
(Universitas Islam Malang, 2023-04-11)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai PPNPNKantor BPN Kabupaten Malang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak ...
-
Novitasari, Mia
(Universitas Islam Malang, 2023-06-27)
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi. Kinerja karyawan dapat diukur jika seorang atau sekelompok karyawan memiliki kriteria atau parameter kinerja yang telah ...
-
Haryadi, Nova Ismi
(Universitas Islam Malang, 2021-05-10)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan, human relation, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Sumenep. Variabel dependen ...
-
Alvereza, Mohamad Yonanda
(Universitas Islam Malang, 2022-02-22)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini adalah PT. Misaja Mitra Pati dengan sampel 88 responden dengan catatan ...
-
Afif, M. Rifki
(Universitas Islam Malang, 2022-08-09)
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pengurus, populasi pada penelitian ini anggota Ikatan Mahasiswa Dewata (IMADE) Malang, sebanyak ...
-
Pramudya, Moch Ardiansyah
(Universitas Islam Malang, 2022-08-05)
Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen, dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pengurus (Studi kasus Pengurus Himaprodi Manajemen tahun 2021). Tujuan dari penetian ini adalah untuk Untuk mengetahui ...
-
Aminah, Lailul
(Universitas Islam Malang, 2022-01-20)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pasuruan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini ...
-
Anggrayny, Devrynda Bela
(Universitas Islam Malang, 2022-01-22)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi financial, motivasi kerja, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Mall Pelayanan Publik Banyuwangi. Jenis ...
-
Budianto, Iwan
(Universitas Islam Malang, 2023-02-15)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Kinerja Pengurus Terhadap Loyalitas Organisasi (Studi Pada Pengurus Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas ...
-
Maulana, Ali Imron
(Universitas Islam Malang, 2020-08-08)
Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pengurus (Studi kasus PMII Rayon Al-Farabi). Tujuan dari penetian ini adalah untuk Untuk mengetahui dan menganalisis ...
-
Kartikasari, Risa
(Universitas Islam Malang, 2021-02-11)
Kinerja pengurus yang baik memungkinkan tercapainya visi, misi dan
tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan menguji sejauh mana pengaruh gaya
kepemimpinan, komunikasi, dan motivasi berorganisasi terhadap kinerja ...