Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Anggota Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon Al-Farabi Komisariat UNISMA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi dan kepemimpinan transformasional atas komitmen organisasi. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif dekriptif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah anggota organisasi ekstra kampus Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon Al-Farabi Komisariat UNISMA pada tahun 2021. Sedangkan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probality sampling. Terdapat 125 anggota dan sampel yang dapat diolah adalah 55 anggota. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ariable budaya organisasi, Motivasi dan kepemimpinan Transformasional secara bersaman berpengaruh positif signifikan atas komitmen organisasi, sedangkan secara simultan parsial hanya Budaya organisasi yang berpengaruh tidak signifikan terhadap komitmen organisasi. Kata kunci: Komitmen, Budaya Organisasi, Motivasi dan Kepemimpinan Transformasioanal.