Pengaruh Gaji, Program Pelayanan dan Kondisi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan “Studi Kasus pada Karyawan JNE Kota Pasuruan”

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu 1. Untuk mengetahui pengaruh simultan gaji, program pelayanan dan kondisi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada JNE Pasuruan 2. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaji terhadap produktivitas karyawan pada JNE Pasuruan 3. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh program pelayanan terhadap produktivitas kerja karyawan di JNE Pasuruan 4. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kondisi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di JNE Pasuruan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 33 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis data kuantitatif. Untuk mengatasi masalah dalam penelitian ini digunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji regresi linier berganda, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji asumsi klasik. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pernyataan Gaji, Program Layanan dan Kondisi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Karyawan.Kata kunci: gaji, program pelayanan dan kondisi kerja Kata kunci: gaji, progam pelayan, kondisi kerja dan produktivitas karyawan