Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Batu

Fachrudin, Anang

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

Show simple item record

dc.contributor.author	Fachrudin, Anang
dc.date.accessioned	2022-08-15T05:15:37Z
dc.date.available	2022-08-15T05:15:37Z
dc.date.issued	2022-07-18
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/4930
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada pegawai Dinas Kesehatan Kota Batu. Lokasi penelitian ini dilakukan pada pegawai Dinas Kesehatan Kota Batu. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus dimana data didapatkan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada pegawai Dinas Kesehatan Kota Batu yang dipilih secara non-probability sampling. Penentuan jumlah sampel menggunakan penentuan sampel jenuh dan didapatkan hasil sebanyak 68 responden sebagai pegawai yang berstatus PNS. Data dianalisa menggunakan uji regresi linear berganda dan uji determinas. Berdasarkan hasil analisis data, hasil uji F menunjukkan bahwa karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada pegawai Dinas Kesehatan Kota Batu. Selanjutnya hasil uji t menunjukkan bahwa karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja pada pegawai Dinas Kesehatan Kota Batu. Hasil uji determinasi menunjukkan bahwa persentase sebesar 70,8%, yang mana kepuasan kerja mampu dipengaruhi oleh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan disiplin kerja. Sebaiknya instansi Dinas Kesehatan harus lebih memperhatikan kesediaan dalam melakukan penyebaran kuesioner dengan pengawasan dan pembimbingan yang ketat dengan harapan jawaban yang didapatkan lebih akurat. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Disiplin Kerja	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.subject	Karakteristik Individu	en_US
dc.subject	Karakteristik Pekerjaan	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Batu	en_US
dc.type	Other	en_US