| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan disiplin kerja, lngkungan kerja, komitmen organisasi dan kinerja pegawai di Kantor Camat Banyuates Kabupaten Sampang, serta mengetahui pengaruh simultan dan parsial disiplin kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasi di Kantor Kecamatan Banyuates Kabupaten Sampang. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai, dengan jumlah 35 responden. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu menggunakan seluruh anggota populasi menjadi sampel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan , lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai
Kata kunci: Disiplin kerja, lingkungan kerja, Komitmen Organisasi, kinerja | en_US |
