Unit Majalah Tebuireng merupakan salah satu dari Sub-unit Penerbitan Tebuireng yang berorientasi non-profit. Pelatihan dan motivasi kerja yang diakui menjadi faktor penting dalam meningkatkan produktivitas kinerja anggota di lembaga non-profit bernama Majalah Tebuireng. Maka dari itu, tujuan dilakukan penelitan ini adalah menganalisis untuk memunculkan kesimpulan efektivitas dari pelatihan dan motivasi kerja dalam upaya meningkatkan produktivitas kinerja karyawan yang ada di Majalah Tebuireng. Metode analisis yang digunakan adalah Triangulasi, hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi kerja dapat memicu meningkatnya produktivitas kerja. Kata kunci : Triangulasi, Sub-Unit Majalah, Pelatihan, Motivasi, Produktivitas kerja