Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, dan kecerdasan spiritual dapat mempengaruhi kinerja karyawan secara parsial dan simultan.
Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dan jenis penelitiannya adalah explanatory research. Sampel dalam penelitian adalah pegawai Puskesmas Ciptomulyo Kota Malang yang berjumlah 46 orang. Dalam pengumpulan data menggunakan kuesioner dan metode dalam analisisnya adalah uji instrumen, uji normalitas, analisis regresi berganda, pengujian hipotesis dengan alat bantu SPSS.
Hasil penelitian yaitu kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, dan kecerdasan spiritual secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Ciptomulyo Kota Malang. Sedangkan kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, dan kecerdasan spiritual secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja.
Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, dan Kinerja Karyawan.
Badi’ah, Silvia Zahrotul(Universitas Islam Malang, 2020-08-06)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan
intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja dosen
pada Universitas Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Pada penelitian ...
Hamdani, Moh. Rechal Sifaul(Universitas Islam Malang, 2021-08-16)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap sikap etis mahasiswa. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan ...
Syaifudin, Moch(Universitas Islam Malang, 2021-07-29)
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan perilaku belajar terhadap tingkat pemahaman akuntansi baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini ...