Pengaruh Penempatan Kerja dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Yamaha Musical Products Indonesia

Wicaksono, Shega Erik

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

Show simple item record

dc.contributor.author	Wicaksono, Shega Erik
dc.date.accessioned	2023-05-27T01:30:10Z
dc.date.available	2023-05-27T01:30:10Z
dc.date.issued	2022-10-10
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/7245
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penempatan kerja dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan di PT. Yamaha Musical Products Indonesia. Pandemi Covid-19 membawa banyak dampak di berbagai bidang, tak terkecuali penempatan kerja dan motivasi karyawan dalam perusahaan. PT Yamaha Musical Products Indonesia mengalami penurunan terkait absensi karyawan saat terjadinya pandemi Covid-19. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif dan metode analisis statistik menggunakan Uji Regresi Berganda. Selanjutnya hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan dari penempatan kerja dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial penempatan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial motivasi karyawan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Kata Kunci: Penempatan Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan, PT.YAMAHA MUSICAL PRODUCTS INDONESIA	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Penempatan Kerja	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.subject	PT.YAMAHA MUSICAL PRODUCTS INDONESIA	en_US
dc.title	Pengaruh Penempatan Kerja dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Yamaha Musical Products Indonesia	en_US
dc.type	Other	en_US