Pengaruh Pelatihan Kerja, Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver Grab Bike  di Kota Malang

dc.contributor.author	Ahmad C
dc.date.accessioned	2022-04-25T03:47:44Z
dc.date.available	2022-04-25T03:47:44Z
dc.date.issued	2022-01-10
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/3631
dc.description.abstract	Penelitian ini bert ujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja, Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Driver Grabbike di Kota Malang. Teknik pengambilan sampling menggunakan purposive sampling diperoleh sampel data sebanyak 75 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pelatihan kerja, kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara parsial pelatihan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan kemampuan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Pelatihan Kerja	en_US
dc.subject	Kemampuan Kerja	en_US
dc.subject	Motivasi Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja	en_US
dc.title	Pengaruh Pelatihan Kerja, Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver Grab Bike di Kota Malang	en_US
dc.type	Other	en_US

Related items