Pengaruh Stressor, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres  Kerja Karyawan (  PT. Aneka Aulia Lestari Property  Kabupaten Tabalong.)

dc.contributor.author	Rifqi, Muhammad
dc.date.accessioned	2022-12-22T03:10:39Z
dc.date.available	2022-12-22T03:10:39Z
dc.date.issued	2022-03-18
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/6105
dc.description.abstract	Menurut Greenberg dalam Setiyana (2013:384), stres mental di tempat kerja adalah struktur yang sulit untuk didefinisikan, stres mental dalam pekerjaan terkait erat dengan satu orang, yang berjalan karena masalah, karena beberapa pekerja membawa hierarki. kuesioner disebarkan ke PT Aneka Aulia Lestari properti dan sampel dikumpulkan dengan menggunakan sensus. Semua populasi dimasukkan dalam 35 sampel. Hasil dari penelitian ini adalah stresor, kepuasan kerja dan lingkungan kerja semuanya akan berdampak pada stres kerja karyawan. Kata Kunci: Stresor, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Stresor	en_US
dc.subject	Kepuasan Kerja	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Stres Kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Stressor, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan ( PT. Aneka Aulia Lestari Property Kabupaten Tabalong.)	en_US
dc.type	Other	en_US

Related items