Pengaruh Kepemimpinan Agility, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Agilitas Organisasi (Studi pada Pengurus BEM Universitas Islam Malang periode 2022)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Agility, budaya organisasi, dan motivasi terhadap agilitas organisasi BEM Universitas Islam Malang (Studi Kasus pada BEM Universitas Islam Malang). Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu variabel agilitas organisasi (variabel dependen), sedangkan variabel independen yaitu kepemimpinan Agility, budaya organisasi, dan motivasi. Hasil penelitian ini secara parsial menyimpulkan bahwa variabel kepemimpinan Agility, budaya organisasi, dan motivasi. terdapat pengaruh signifikan tehadap agilitas organisasi dan secara simultan menyimpulkan terdapat pengaruh signifikan antara variabel kepemimpinan Agility, budaya organisasi, dan motivasi terhadap agilitas organisasi.

Kata kunci: Kepemimpinan Agility, Budaya Organisasi, dan Motivasi, Agilitas Organisasi