Pengaruh Kepemimpinan Agility, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Agilitas Organisasi (Studi pada Pengurus BEM Universitas Islam Malang periode 2022)

dc.contributor.author	Fahrizal
dc.date.accessioned	2025-02-18T04:18:52Z
dc.date.available	2025-02-18T04:18:52Z
dc.date.issued	2023-08-05
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/10664
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Agility, budaya organisasi, dan motivasi terhadap agilitas organisasi BEM Universitas Islam Malang (Studi Kasus pada BEM Universitas Islam Malang). Adapun variabel yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu variabel agilitas organisasi (variabel dependen), sedangkan variabel independen yaitu kepemimpinan Agility, budaya organisasi, dan motivasi. Hasil penelitian ini secara parsial menyimpulkan bahwa variabel kepemimpinan Agility, budaya organisasi, dan motivasi. terdapat pengaruh signifikan tehadap agilitas organisasi dan secara simultan menyimpulkan terdapat pengaruh signifikan antara variabel kepemimpinan Agility, budaya organisasi, dan motivasi terhadap agilitas organisasi. Kata kunci: Kepemimpinan Agility, Budaya Organisasi, dan Motivasi, Agilitas Organisasi	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kepemimpinan Agility	en_US
dc.subject	Budaya Organisasi	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Agilitas Organisasi	en_US
dc.title	Pengaruh Kepemimpinan Agility, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Agilitas Organisasi (Studi pada Pengurus BEM Universitas Islam Malang periode 2022)	en_US
dc.type	Other	en_US