Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas ( Studi Kasus pada Bagian Umum Balai Kota Malang )

dc.contributor.author	Fa’jiah, Cholifatul
dc.date.accessioned	2025-02-18T04:30:11Z
dc.date.available	2025-02-18T04:30:11Z
dc.date.issued	2023-12-28
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/10666
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap produktivitas yang terdapat pada Balai Kota Malang bagian umum. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai ASN pada Balai Kota Malang Bagian Umum yang berjulah 33 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap gaya kepemimpinan terhadap produktivitas. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi, Produktivitas	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Gaya Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Disiplin Kerja	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Produktivitas	en_US
dc.title	Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas ( Studi Kasus pada Bagian Umum Balai Kota Malang )	en_US
dc.type	Other	en_US