Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Mega Marine Pride Beji Pasuruan

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. MEGA MARINE PRIDE di Kecamatan Beji. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 148 orang sebagai karyawan PT Mega Marine Pride. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Hasil pada penelitian menunjukkan bahwa: 1) kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. 2) Varibel kepemimpinan berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) Variabel motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. 4) Variabel lingkungan kerja berpengaruh secara positf signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan