Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Mega Marine Pride Beji Pasuruan

dc.contributor.author	Ardy, Saputra Aminansyah
dc.date.accessioned	2025-03-10T05:29:43Z
dc.date.available	2025-03-10T05:29:43Z
dc.date.issued	2023-11-09
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/11004
dc.description.abstract	Penelitian ini dilakukan di PT. MEGA MARINE PRIDE di Kecamatan Beji. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 148 orang sebagai karyawan PT Mega Marine Pride. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Hasil pada penelitian menunjukkan bahwa: 1) kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. 2) Varibel kepemimpinan berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) Variabel motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. 4) Variabel lingkungan kerja berpengaruh secara positf signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Motivasi	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Mega Marine Pride Beji Pasuruan	en_US
dc.type	Other	en_US