Analisis Pengaruh Gaya Visionary Leadership Dan Job Discipline Terhadap Worker Productivity Dengan Harmonious Work Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada BEM FEB UNISMA)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya visionary leadership dan job discipline terhadap worker productivity dengan harmonious work sebagai variabel mediasi (studi kasus pada Bem Feb Unisma). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pengurus BEM FEB UNISMA. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang yang diperoleh dengan rumus Purposive Sampling. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah worker productivity sebagai variabel dependen, gaya visionary leadership, job discipline sebagai variabel independen, dan harmonious work sebagai variabel mediasi.

Kata kunci: worker productivity, gaya visionary leadership, job discipline, dan harmonious work