Analisis Pengaruh Gaya Visionary Leadership Dan Job Discipline Terhadap Worker Productivity  Dengan Harmonious Work Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada BEM FEB UNISMA)

dc.contributor.author	Supardi, Fendi Prayogo All
dc.date.accessioned	2025-12-15T06:38:08Z
dc.date.available	2025-12-15T06:38:08Z
dc.date.issued	2025-07-09
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/12214
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya visionary leadership dan job discipline terhadap worker productivity dengan harmonious work sebagai variabel mediasi (studi kasus pada Bem Feb Unisma). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pengurus BEM FEB UNISMA. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 orang yang diperoleh dengan rumus Purposive Sampling. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah worker productivity sebagai variabel dependen, gaya visionary leadership, job discipline sebagai variabel independen, dan harmonious work sebagai variabel mediasi. Kata kunci: worker productivity, gaya visionary leadership, job discipline, dan harmonious work	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	worker productivity	en_US
dc.subject	gaya visionary leadership	en_US
dc.subject	job discipline	en_US
dc.subject	harmonious work	en_US
dc.title	Analisis Pengaruh Gaya Visionary Leadership Dan Job Discipline Terhadap Worker Productivity Dengan Harmonious Work Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada BEM FEB UNISMA)	en_US
dc.type	Other	en_US