Pengaruh Stres Kerja, Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Etta Indotama Yogyakarta)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Etta Indotama Yogyakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 80 karyawan bagian produksi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kuantitatif yang menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian data yang digunakan adalah pengujian hipotesis simultan (F) dan pengujian hipotesis parsial (t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen berpengaruh signifikan terhadap viabel dependen. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial, variabel stres kerja, keselamatan kerja dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Etta Indotama Yogyakarta.
Kata Kunci: Stres Kerja, Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Kinerja Karyawan
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Pengaruh Pengawasan Kerja, Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Nippon Indosari Corpindo Kabupaten Pasuruan)
Sulviadi, Dana Sefrina (Universitas Islam Malang, 2021-02-08)Penelitian ini digunakan untuk menganalisis pengaruh supervisi kerja, budaya kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk. Sampel untuk survei ... -
Pengaruh Disiplin Kerja, Kemampuan Kerja, Pengalaman Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi pada PABRIK PR DD Tajinan Malang)
Febiriliansyah, Devin Koko (Universitas Islam Malang, 2022-03-24)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kemampuan kerja, pengalaman kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada pabrik PR DD Tajinan Malang. Populasi dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Perusahaan UD Jaya Kelapa Kota Mojokerto)
Al Badawy, Ahmad (Universitas Islam Malang, 2026-05-20)Kepuasan kerja merupakan salah satu aspek penting yang dapat mencerminkan tingkat kenyamanan dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, beban kerja, ...
