Pengaruh Pelatihan Kerja, Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Driver Grab Bike di Kota Malang

Abstract

Penelitian ini bert ujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja, Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Driver Grabbike di Kota Malang. Teknik pengambilan sampling menggunakan purposive sampling diperoleh sampel data sebanyak 75 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan pelatihan kerja, kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara parsial pelatihan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan kemampuan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja.