Pengaruh Resiliensi, Jenjang Karir, dan Keterikatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Bank BTPN Syariah Sidoarjo

Apriliyanto, Denis

Dalam rangka peningkatan layanan dan perbaikan sistem, mohon maaf untuk sementara waktu Repositori UNISMA tidak dapat diakses secara optimal.

Show simple item record

dc.contributor.author	Apriliyanto, Denis
dc.date.accessioned	2022-08-09T06:19:44Z
dc.date.available	2022-08-09T06:19:44Z
dc.date.issued	2022-04-21
dc.identifier.uri	http://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/4876
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel Resiliensi, Jenjang Karir dan Keterikatan karyawan terhadap Kinerja Karyawan Bank Btpn syariah sidoarjo secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan Bank Btpn syariah sidoarjo. Sampel diambil dengan menggunakan rumus metode jenuh, sehingga diperoleh 35 Karyawan yang memenuhi syarat sebagai sampel. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan keusioner kepada responden. Teknik yang digunakan untuk menganalisa regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh secara simultan antara variabel Resiliensi, Jenjang Karir dan Keterikatan karyawan terhadap Kinerja karyawan Bank Btpn syariah sidoarjo (2) Variabel Resiliensi berpengaruh terhadap Bank Btpn syariah sidoarjo (3) Variabel Jenjang karir berpengaruh terhadap Bank Btpn syariah sidoarjo (4) Variabel Keterikatan Karyawan berpengaruh terhadap Bank Btpn syariah sidoarjo. Kata Kunci: Resiliensi, Jenjang Karir dan Keterikatan karyawan, Kinerja Karyawan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Islam Malang	en_US
dc.subject	Resiliensi	en_US
dc.subject	Jenjang Karir	en_US
dc.subject	Keterikatan karyawan	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Resiliensi, Jenjang Karir, dan Keterikatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Bank BTPN Syariah Sidoarjo	en_US
dc.type	Other	en_US