Pengaruh Stressor, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan ( PT. Aneka Aulia Lestari Property Kabupaten Tabalong.)

Abstract

Menurut Greenberg dalam Setiyana (2013:384), stres mental di tempat kerja adalah struktur yang sulit untuk didefinisikan, stres mental dalam pekerjaan terkait erat dengan satu orang, yang berjalan karena masalah, karena beberapa pekerja membawa hierarki. kuesioner disebarkan ke PT Aneka Aulia Lestari properti dan sampel dikumpulkan dengan menggunakan sensus. Semua populasi dimasukkan dalam 35 sampel. Hasil dari penelitian ini adalah stresor, kepuasan kerja dan lingkungan kerja semuanya akan berdampak pada stres kerja karyawan. Kata Kunci: Stresor, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja