Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 60 responden dengan jumlah populasi sebanyak 60 karyawan yang berada di Back Office Jawa timur park 1, Dalam penelitian ini, metode sampling acak langsung digunakan sebagai metode pengambilan sampel. Kuesioner yang disebarkan dan kemudian dianalisis menyediakan data primer untuk penelitian ini. Program SPSS Statistics IBM Versi 22 digunakan untuk analisis regresi linier berganda, temuan penelitian disiplin dalam bekerja dan pengawasan kerja berpengaruh positif pada efisiensi kerja karyawan.
Kata kunci: Disiplin kerja dan pengawasan produktivitas kerja karyawan.
Sulviadi, Dana Sefrina(Universitas Islam Malang, 2021-02-08)
Penelitian ini digunakan untuk menganalisis pengaruh supervisi kerja,
budaya kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas
kerja karyawan di PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk. Sampel untuk
survei ...
Febiriliansyah, Devin Koko(Universitas Islam Malang, 2022-03-24)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kemampuan kerja, pengalaman kerja dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada pabrik PR DD Tajinan Malang. Populasi dalam penelitian ini ...
Hasanah, Nailatul(Universitas Islam Malang, 2020-11-15)
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan etika kerja, pengalaman
kerja, budaya kerja dan prestasi kerja karyawan PT. Garam (Persero), mengetahui
pengaruh etika kerja, pengalaman kerja, budaya kerja terhadap prestasi ...