Show simple item record

dc.contributor.authorDienata, Fikri Iskandar
dc.date.accessioned2020-12-22T06:49:16Z
dc.date.available2020-12-22T06:49:16Z
dc.date.issued2020-07-09
dc.identifier.urihttp://repository.unisma.ac.id/handle/123456789/1171
dc.description.abstractDalam penelitian ini jenis penelitian yang digunakan adalah menggunakan explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di lokasi kantor Pemerintah Kota Malang bagian umum yang terletak di Jalan Raya Tugu No.1 Kiduldalem kec, Kota Klojen Malang, Jawa Timur 65119, Indonesia. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengumpulan data. Apa yang dilakukan dengan membagikan kuesioner untuk dibagikan kepada semua karyawan yang bekerja di Kantor Pemerintah Kota Malang bagian umum. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 karyawan di kantor Pemerintah Kota Malang di bagian publik. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Sampling probabilitas adalah teknik pengambilan sampel dengan cara di mana peneliti memberikan peluang yang sama untuk setiap calon responden ketika dipilih sebagai calon anggota sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa jika kompensasi mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, lingkungan kerja tidak mempengaruhi kepuasan kerja karyawan, keselamatan kerja dan kesehatan tidak secara signifikan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Kata kunci : Kepuasan Kerja Karyawan, Kompensasi, Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerjaen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Islam Malangen_US
dc.subjectEkonomi dan Bisnisen_US
dc.subjectManajemenen_US
dc.subjectKepuasan Kerja Karyawanen_US
dc.subjectKompensasien_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectKeselamatan dan Kesehatan Kerjaen_US
dc.titlePengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pemerintahan Kota Malang Bagian Umumen_US
dc.typeOtheren_US


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record