Pengaruh Gaji, Work Overload, dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan Sandang Ayu Department Store Pasuruan)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh gaji, beban kerja dan stres kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan Sandang Ayu Pasuruan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Sandang Ayu Pasuruan yang berjumlah 160 orang. Teknik penentuan sampel menggunakan rumus slovin dengan tingkat validitas suatu sampel maka digunakan Margin of error maksimal 10%. Jadi, sampel dalam penelitian ini berjumlah 62 karyawan. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini secara simultan gaji, beban kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel gaji berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Beban kerja yang berlebihan juga memberikan hasil yang sama berupa adanya pengaruh yang signifikan antara variabel beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Diketahui juga bahwa variabel stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Kata Kunci: Gaji, Beban kerja, Stres kerja, dan Kepuasan Kerja Karyawan