Search
Now showing items 71-80 of 244
ANALISIS DAMPAK KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pada Pelanggan Toko Retail Handphone Topsell Mojokerto)
(Universitas Islam Malang, 2020-08-05)
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh kualitas
pelayanan terhadap loyalitas konsumen, 2) Untuk mengetahui pengaruh kualitas
pelayanan terhadap kepuasan pelanggan, 3) Untuk mengetahui pengaruh ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada UPT Pengelolaan Sumber Daya Air Tumpang)
(Universitas Islam Malang, 2020-08-04)
Penelitian ini dilakukan pada karyawan UPT Pengelolaan Sumber Daya Air Tumpang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja ...
Pengaruh Kepuasan, Kualitas Layanan, dan Experiential Marketing terhadap Word Of Mouth pada Situs Instagram (Studi Kasus Mahasiswa FEB Universitas Islam Malang)
(Universitas Islam Malang, 2020-08-04)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan, kualitas layanan, dan experiential marketing terhadap word of mouth pada situs aplikasi jejaring sosial Instagram (study kasus pada mahasiswa FEB UNISMA). ...
Pengaruh Keadilan Prosedural dan Rekrutmen terhadap Kinerja Pengurus (Studi Kasus Pada Pengurus PMII Rayon Al-Farabi Komisariat Universitas Islam Malang)
(Universitas Islam Malang, 2020-07-28)
Kinerja dalam organisasi menjadi tolak ukur keberhasilan untuk
tercapainya tujuan yang diinginkan dan direncanakan oleh oragnisasi atau
perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana pengaruh
keadilan ...
Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Kantor Dinas Tenaga Kerja PMPTSP Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Malang)
(Universitas Islam Malang, 2020-07-10)
Sumber daya manusia adalah sebuah modal yang sangat berharga bagi
sebuah perusahaan karena kegiatan operasional perusahaan dijalankan oleh
manusia. Di era globalisasi ini perusahaan perlu untuk meningkatkan kinerja ...
Pengaruh Kepemimpinan Wanita, Komunikasi, Kesetaraan Gender, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada Pegawai Kantor Bupati Kabupaten Jember)
(Universitas Islam Malang, 2020-07-23)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji sejauh mana pengaruh
kepemimpinan wanita, komunikasi, kesetaraan gender, dan budaya organisasi
terhadap kinerja karyawan kantor Bupati kabupaten Jember. Populasi yang
digunakan ...
Pengaruh Price Discount, Bonus Pack, dan In-Store Display terhadap Keputusan Impulse Buying (Studi Kasus pada Toko Aksesoris AA Cell di Jalan Jombang Kota Malang)
(Universitas Islam Malang, 2020-02-08)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh price discount,
bonus pack, dan in-store display terhadap keputusan impulse buying.
Penelitian ini merupakan penelitian kuntitatif dengan metode
penelitian penjelasan ...
Pengaruh Konservatisme Akuntansi Terhadap Relevansi Nilai Laporan Keuangan, Manajemen Laba Dengan Kepemilikan Manajerial Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing Di Bei Tahun 2016-2018)
(Universitas Islam Malang, 2020-06-22)
Konservatisme akuntansi adalah reaksi yang cenderung pada sikap kahatihatian dalam pelaporan keuangan yang bertujuan agar laporan keuangan yang dihasilkan oleh perusahaan mencerminkan kondisi perusahaan yang sesungguhnya. ...
Pengaruh Kepercayaan dan Harga terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Kepuasan sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pengguna Kartu Operator Seluler Simpati di Desa Batudinding, Kecamatan Gapura, Kabupaten Sumenep, Madura)
(Universitas Islam Malang, 2020-09-01)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepercayaan dan
harga terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan sebagai variabel intervening
pada pengguna kartu operator seluler di desa Batudinding. Populasi ...
Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan, Motivasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Tata Usaha Sekretariat Daerah Kabupaten Malang
(Universitas Islam Malang, 2020-09-03)
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh
Lingkungan Kerja, Pelatihan, Motivasi, dan Komitmen Organisasi terhadap
Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Malang bagian Tata Usaha.
Populasi ...