Pondok pesantren merupakan salah satu lembaga pendidikan non formal yang tersebar seluruh daerah di Indonesia.Pondok pesantren adalah suatu bentuk lingkungan (masyarakat) memiliki tata nilai kehidupan yang positif serta ...

Tujuan penelitian ini yakni, Untuk mengetahui deskripsi dari motivasi kerja, kepuasan kerja, disiplin kerja dan kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis dampak motivasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja ...

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh online customer review, online customer rating dan positioning pada customer trust. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna produk Somethinc di ...

Unit Majalah Tebuireng merupakan salah satu dari Sub-unit Penerbitan Tebuireng yang berorientasi non-profit. Pelatihan dan motivasi kerja yang diakui menjadi faktor penting dalam meningkatkan produktivitas kinerja anggota ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh Financial Income dan Financial Knowledge terhadap Financial Behavior karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan explanatory research. Lokasi penelitian ...

Tujuan dari peneliatan ini adalah : 1) Untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem bagi hasil Simpanan Mudharabah hijrah 2) Untuk mengetahui bagaimana faktor yang mempengaruhi besar kecilnya bagi hasil dalam penerapan ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi dan kepuasaan kerja terhadap kinerja karyawan Studi Pada Hotel Kusuma Agrowisata Kota Batu, Jawa Timur. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini ...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Character, Capacity, Capital, Collateral, Condition of Economy melalui Kepercayaan Bank Terhadap Kualitas Kredit pada nasabah Bank BRI Unit Tanjungrejo Malang. Jumlah sampel ...

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh harga, citra merek dan kepercayaan merek terhadap loyalitas konsumen produk Smartphone Realme di kota probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan kali ini adalah ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh aktualisasi diri, Reward dan Insentif dan kinerja karyawan serta untuk mengetahui pengaruh aktualisasi diri, reward dan insentif terhadap kinerja karawan ...