Browsing UT - Faculty of Economics and Business by Title
Now showing items 530-549 of 2271
-
Pengaruh Brand Image, Word of Mouth dan Brand Community terhadap Loyalitas Pelanggan Smartphone Xiaomi (Studi pada Komunitas Mi Fans Kota Malang)
(Universitas Islam Malang, 2020-07-25)Penelitian ini dilakukan di komunitas Mi Fans di Kota Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research (penelitian kuantitatif) melalui pendekatan kuantitatif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk ... -
Pengaruh Brand Satisfaction, Brand Trust, Dan Brand Experience Terhadap Brand Loyalty Merek Eiger (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Malang)
(Universitas Islam Malang, 2023-06-14)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh brand Satisfaction, brand trust dan brand experience terhadap brand loyalty merek Eiger.Variabel bebas yang digunakan adalah brand Satisfaction, brand trust dan brand ... -
Pengaruh Brand Satisfaction, Brand Trust, dan Brand Experience Terhadap Brand Loyalty Wardah Cosmetic (Studi pada Konsumen Kosmetik Wardah di Kota Malang)
(Universitas Islam Malang, 2022-02-15)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh brand satisfaction, brand trust, dan brand experience terhadap brand loyalty wardah cosmetic (studi pada konsumen kosmetik wardah di kota malang). ... -
Pengaruh Brand Trust dan Celebrity Endorser Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Samsung pada Konsumen di Surya Phone Lamongan
(Universitas Islam Malang, 2022-02-15)Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis brand trust dan celebrity endorser berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap keputusan pembelian smartphone Samsung di Surya Phone Lamongan. Populasi dalam penelitian ... -
Pengaruh Brand Trust, Customer Review dan Website Quality Terhadap Keputusan Pembelian pada Shopee (Studi Kasus pada Warga Kelurahan Dinoyo)
(Universitas Islam Malang, 2023-07-12)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Brand Trust, Customer Review, dan Website Quality berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian pada Shopee. Populasi dalam penelitian adalah warga Kota Malang ... -
Pengaruh Brand Trust, E-Service Quality dan Promosi Terhadap Kepuasan Konsumen (Studi Kasus pada Jasa Pengiriman DPA Express Sumenep)
(Universitas Islam Malang, 2022-05-27)The studied aiming to be determining serviced qualitied, producted qualitied and promotional mixing on purchased decisioning for Jasa Pengiriman DPA Express Sumenep products, Malang College. Goods quality can attract ... -
Pengaruh Budaya dan Consumer Knowledge Terhadap Keputusan Pembelian Produk Fashion Dannis (Studi Kasus Pondok Pesantren An-Nur 2 Bululawang Malang)
(Universitas Islam Malang, 2022-10-21)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya dan pengetahuan konsumen terhadap keputusan pembelian produk fashion dannis Industri fashion muslim terus berkembang dari tahun ke tahun ... -
Pengaruh Budaya Etis Organisasi dan Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika (Studi Empiris Tentang Pemeriksa Internal Bawasda Kabupaten Mojokerto)
(Universitas Islam Malang, 2021-06-18)Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh, mengetahui pengaruh budaya etika organisasi, orientasi etika, terhadap sensitivitas etika terhadap kinerja instansi pemerintah daerah. Studi kasus dalam penelitian ini adalah ... -
Pengaruh Budaya Kaizen, Pelatihan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Kecamatan Arjasa Kab. Sumenep Jawa Timur)
(Universitas Islam Malang, 2020-10-10)Tujuan penelitian ini digunakan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya kaizen, pelatihan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kecamatan Arjasa Kabupaten Sumenep Jawa Timur. Dalam penelitian ini, memiliki ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Capacity Building terhadap Produktivitas Pengurus (Unit Aktivitas Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Malang)
(Universitas Islam Malang, 2020-08-07)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Capacity Building terhadap Produktivitas Pengurus. Populasi dalam penelitian berjumlah 420 orang. Sampel yang digunakan ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus pada PT.Tri Mitra Jaya Sentosa)
(Universitas Islam Malang, 2021-08-31)Penelitian ini dilakukan di PT. Tri Mitra Jaya Sentosa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dimana data yang dinyatakan dalam angka dan dianalisis dengan teknik statistik. Tujuan dari penelitian ... -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pengurus Organisasi Mahasiswa dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi pada UKM Seni Islami Universitas Islam Malang )
(Universitas Islam Malang, 2023-02-25)Kelancaran yang efisien dan cepat serta memuaskan kebutuhan manusia merupakan hal yang sangat penting dalam kehidupan suatu perusahaan apabila orang-orang yang mengelolanya memiliki kemampuan teknis manajerial dan human ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Semangat Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanahan Kabupaten Malang
(Universitas Islam Malang, 2020-08-25)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanahan Kabupaten Malang, 2) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanahan Kabupaten Malang, ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Kerjasama Tim, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Probolinggo)
(Universitas Islam Malang, 2021-12-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi, kerjasama tim, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Probolinggo. Sampel dalam penelitian ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Penilaian Kinerja Terhadap Turnover Intention Pada Zam Zam Hotel & Convention Kota Batu
(Universitas Islam Malang, 2021-02-27)Penelitian ini dilakukan di Zam Zam Hotel & Convention Kota Batu. Dalam penelitin ini jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dimana data yang dinyatakan dalam angka dan dianalisis dengan teknik ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasional dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Malang Sutoyo)
(Universitas Islam Malang, 2020-08-06)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasional dan kepemimpinan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasional, dan Motivasi terhadap Kinerja ( Studi Kasus pada Pengurus Pondok Pesantren Sunan Drajat Lamongan )
(Universitas Islam Malang, 2020-02-10)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapah besar pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasional, dan motivasi terhadap kinerja pengurus di Pondok Pesandtren Sunan Drajat Lamongan Populasi dalam penelitian ini ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Pada Pegawai Kantor Kecamatan Puspo Pasuruan)
(Universitas Islam Malang, 2021-02-25)Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh antara budaya organisasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Puspo Pasuruan. Penelitian ini dilakukan pada 35 responden. ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Anggota Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia Rayon Al-Farabi Komisariat UNISMA
(Universitas Islam Malang, 2022-07-07)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi dan kepemimpinan transformasional atas komitmen organisasi. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif dekriptif. Populasi yang ... -
Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir dan Pemeliharaan SDM Terhadap Kinerja Karyawan Studi pada PT PG Rajawali I PG Krebet Baru
(Universitas Islam Malang, 2022-01-26)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir, serta pemeliharaan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT Rajawali 1 PG Krebet Baru baik secara simultan maupun ...